DX適性の見える化から
継続学習まで!
結果コミット型の育成プログラムにより、貴社の人財がもつDXへのポテンシャルを
最大限引き出します。
人財のDXへの適性を見極め、適材適所の人員配置を可能にします!
社員にITマインドを身につけてもらいたいが、
業務が忙しくて学習が進まない
期待していた人材が
配属先で活躍していない
社内研修後にDX推進を
任せたが、スキルが
身についているのか
わからない
DX pass独自の適性診断をラクテスと共同開発!
まず適性の高い方を1名でも多く見つけ、DX推進のリーダーとして育成することがポイントです。
環境は整っているのにDXが進まない日本
引用元 : IMD / World Digital Competitiveness Ranking
なぜこの現状が生まれているのか?
だから…テクノロジーを使いこなしていける人材の育成がかかせない!
デジタル人材は IT経験の有無より "適正人材の発掘と育成" がポイント